Investir dans l’humain, accélérer la croissance

Les managers d’équipe jouent un rôle clé dans le bon fonctionnement et le développement de l’entreprise. Qu’ils soient débutants ou expérimentés, les accompagner leur permet de mieux gérer les équipes, de renforcer la communication et de créer un cadre de travail plus clair et plus serein. Un management outillé et aligné contribue directement à l’engagement des collaborateurs, à la performance collective et à une gestion des ressources humaines plus efficace et durable.

Une approche en deux temps, simple et efficace

1. Un analyse précise des compétences managériales

Cette première étape permet d’analyser la présence ou le développement à prévoir des compétences clés en gestion d’équipe :

  • Manager par les objectifs
  • Planifier et optimiser l’organisation du travail
  • Donner du sens, communiquer efficacement
  • Motiver
  • Développer la confiance
  • Comprendre et gérer les besoins des collaborateurs
  • Evaluer, Faire évoluer

2. Des actions concrètes, choisies et mises en œuvre ensemble

Sur base du profil de compétences, des pistes d’amélioration sont identifiées et priorisées. L’accompagnement se poursuit par :

  • la définition d’actions concrètes et réalistes
  • un soutien à leur mise en œuvre dans le quotidien
  • un travail de proximité avec le manager d’équipe afin de l’aider à évoluer dans sa réalité

La grande différence ? Abiliteam est avec vous sur le terrain pour faire évoluer l’entreprise par l’action, à un rythme adapté à la réalité de la PME.

Le programme

Les personnes clés de l’entreprise comme levier de croissance

Les principaux axes abordés :

  • Posture managériale : trouver sa juste place, donner du sens et assumer son rôle
  • Organisation & pilotage : fixer des objectifs clairs, planifier et prioriser
  • Communication : transmettre l’information, écouter et favoriser les échanges
  • Développement des collaborateurs : déléguer, responsabiliser et faire grandir les compétences
  • Feedback & engagement : encourager, recadrer et motiver durablement
  • Gestion des situations complexes : conflits, stress, décisions sous pression
  • Accompagnement du changement : soutenir les équipes dans les évolutions de l’entreprise

Un accompagnement concret et pragmatique, adapté à la réalité des PME, pour faire du management un véritable levier de croissance.

Graphique des compétences managériales

La méthode

Au départ d’un diagnostic en ligne, nous comprenons ensemble les attitudes et traits de personnalités qui contribuent déjà à un management efficace des équipes. Nous identifions également ceux qui empêchent ou ralentissent la  bonne gestion des ressources humaines de l’entreprise.

  • analyser des résultats concrets, partir du vécu.
  • comprendre la cause profonde et trouver la racine du problème est un processus essentiel à la bonne compréhension d’une situation.

Les sessions ne sont pas des formations. Ce sont des moments de challenge et de réflexion très interactifs.

Du travail en inter-sessions pour approfondir ce qui sera préparé durant les sessions d’accompagnement

Un accompagnement de proximité, une disponibilité pour répondre aux questions et expériences durant tout le trajet d’accompagnement.

Le temps : Flexibilité et disponibilité

Nos RDV seront définis en nombre et en régularité en fonction des besoins détectés mais également de vos souhaits.

Le programme de base comprend souvent 10 sessions de demi-journée pour travailler sur certains aspects de façon approfondie, permettre la mise en pratique et travailler sur le retour d’expérience.

Le programme peut être vu aussi dans la continuité.

Nous définissons tout cela ensemble

delais

Le prix

Après avoir fait connaissance, je vous fais part d’une proposition d’accompagnement concrète.

Abiliteam est agréé Chèques-Entreprises par la Région wallonne afin de vous permettre de bénéficier de subsides pouvant s’élever jusqu’à 75% du coût de l’accompagnement.

Les atouts de cette formule

Un coach expérimenté et certifié aussi bien en business coaching qu’en coaching personnel des managers.

L’accompagnement des managers proposé par Abiliteam se distingue par son approche globale, pragmatique et humaine.

Construit sur mesure, il s’adapte à la réalité du terrain et accompagne concrètement la mise en œuvre des actions choisies, aux côtés du dirigeant et de ses managers, pour une croissance durable et alignée avec ses valeurs.

Il a pour finalité l’impact positif sur la croissance et le bon fonctionnement de l’entreprise.