Faites passer votre entreprise au niveau supérieur

L’environnement de nos entreprises est en métamorphose constante. Quoi de plus normal qu’elles le soient aussi !

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L’aventure entrepreneuriale n’est pas un long fleuve tranquille. Ce n’est pas aux entrepreneurs qui nous lisent que nous l’apprendrons.

Abiliteam vous accompagne dans votre change management

Pour relever les défis futurs de votre entreprise, vous devez changer. Ce changement demande la mise en place de nouveaux process et de préparer l’ensemble de vos collaborateurs à adopter ceux-ci dans les meilleures conditions.

Pourquoi initier une phase de change management ?

Le changement pour le changement n’a que peu d’intérêt. Toutefois, environnement global et aspirations personnelles peuvent entraîner une modification de la vision que l’on nourrit concernant l’objet de son entreprise. Celle-ci entraîne forcément des changements stratégiques importants.

Lors de nos différentes missions, trois grandes motivations semblent avoir nourri nos clients :

  • Le besoin de (re)dynamiser le rendement de l’entreprise.
  • Le besoin de saisir de nouvelles opportunités synonymes de pérennité.
  • Le besoin de régler des problèmes structurels grevant la performance de l’entreprise.

Quels sont les éléments clés d’un change management réussi ?

En collaborant avec Abiliteam, vous serez en mesure d’influer sur trois grands axes afin de gérer le changement de manière efficace et durable.

  • Nous redéfinirons l’attribution des ressources existantes, à modifier ou en devenir au regard des objectifs futurs de l’entreprise.
  • Nous améliorerons les processus opérationnels afin de permettre à chacun et au groupe d’adhérer au fonctionnement de l’entreprise.
  • Nous optimiserons les allocations budgétaires par fonction, département ou tout autre modèle choisi.

Abiliteam propose une méthodologie de change management basée sur l’humain

Le changement et la gestion de celui-ci sont vecteurs de craintes, stress et autres questionnements. En faisant appel à Abiliteam, vous vous garantissez les points suivants :

  • Notre attention se porte sur chaque individu, avec ses spécificités et les atouts qu’il peut apporter à l’entreprise.
  • Nous sublimons les talents présents et œuvrons pour que toutes les compétences puissent pleinement s’exprimer.
  • Nous analysons les phénomènes de résistance naturelle au changement afin de les traiter et de poursuivre l’évolution du groupe dans son ensemble.
  • Nous vous accompagnons durant tout le processus de transition, vous, mais aussi chaque membre de l’équipe qui en montre le besoin.

Pour relever les défis futurs de votre entreprise, vous devez changer.

Existe-t-il des freins au change management ?

En d’autres termes, existe-t-il des facteurs qui pourraient mettre à mal la gestion d’un changement nécessaire ? La réponse est claire : oui ! Notre travail est de surmonter ces écueils et de permettre à l’entreprise comme à chacun de ses collaborateurs de s’ouvrir de nouvelles perspectives professionnelles. Nous travaillerons plus particulièrement sur les résistances que tout être humain, dans un processus de protection, met en place face à un changement majeur dans son existence, mais aussi sur la question du timing, le temps jouant le plus souvent contre les entreprises qui tardent à mettre en place des changements effectifs et efficients.

Vous souhaitez plus d’information sur les possibilités offertes par Abiliteam ?

Cliquez sur le lien ci-dessous et un membre de notre équipe ne manquera pas de vous recontacter.