Collaborateur difficile : et si le problème n’était pas la personne ?
Dans certaines équipes, tout semble parfois tourner autour d’une même personne. On dit d’elle qu’elle critique les décisions, résiste aux changements, alimente les tensions ou entretient un climat négatif. Rapidement, les discussions convergent vers une même conclusion : « Le problème, c’est cette personne. » Dans les faits, après plusieurs réunions, ateliers de cohésion ou tentatives de…