Collaborateur difficile : et si le problème n’était pas la personne ?
Dans certaines équipes, tout semble parfois tourner autour d’une même personne. On dit d’elle qu’elle critique les décisions, résiste aux changements, alimente les tensions ou…
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Depuis plusieurs mois, les débats autour de la réforme de la fonction publique locale se concentrent principalement sur les questions de statut, de recrutement, de…
L’absentéisme au travail est souvent analysé à travers les chiffres et les statistiques RH: nombre de jours d’absence, durée moyenne des abesences etc. Pourtant, avant…
Dans de nombreuses entreprises, l’accompagnement des managers est encore perçu comme une réponse à un problème : une équipe en difficulté, un conflit qui s’installe,…
Manager entre deux feux : trouver l’équilibre entre performance et émotions Être manager aujourd’hui, ce n’est pas seulement piloter des objectifs. C’est occuper une position…
Risques psychosociaux (RPS) : reconnaître les signaux faibles avant qu’ils ne s’installent Au début, il n’y a rien de spectaculaire : pas de crise ouverte,…