Les managers d’équipes peuvent-ils réellement prévenir les risques psychosociaux?
Lorsque les tensions augmentent au sein d’une équipe ou que celle-ci ne fonctionne plus de façon optimale, le réflexe est souvent le même : remettre…
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Collaborateur difficile : et si le problème n’était pas la personne ?
Dans certaines équipes, tout semble parfois tourner autour d’une même personne. On dit d’elle qu’elle critique les décisions, résiste aux changements, alimente les tensions ou…
Réforme des pouvoirs locaux, quel rôle pour les managers dans la réussite de la transformation
Depuis plusieurs mois, les débats autour de la réforme de la fonction publique locale se concentrent principalement sur les questions de statut, de recrutement, de…